MENTÁLNÍ
OBOHACENÍ

Síla dobrovolnictví v neziskovém sektoru

Dobrovolnictví má smysl

Dobrovolnictví má mnoho podob. Ať už se jedná o pomoc handicapovaným, výpomoc v domovech pro seniory či nemocnicích nebo třeba účast na dobročinných akcích, dobrovolnictví přináší nejen bezprostřední podporu jednotlivcům či komunitám, ale je také základním kamenem budování sociální soudržnosti a posílení kvality života.

Význam dobrovolnictví

V neziskovém sektoru je dobrovolnická činnost zcela zásadní. Některé organizace by bez dobrovolnické podpory nebyly schopny zajišťovat svou činnost vůbec nebo pouze v omezené míře. Hlavním důvodem je dlouhodobé podfinancování neziskového sektoru. Ale význam dobrovolnické činnosti finanční stránku rozhodně přesahuje:

  • Dobrovolníci pomáhají zvyšovat povědomí o činnosti neziskovek a problémech, kterými se zabývají.
  • Obohacují neziskový sektor o své jedinečné vlastnosti a dovednosti.
  • A v neposlední řadě je dobrovolnictví významnou motivační a psychickou podporou pro neziskovky a jejich klienty.

 

A co všechno může přinést dobrovolnictví samotným dobrovolníkům?

  • Obohacující zkušenosti a zajímavé zážitky
  • Pocit naplnění z činnosti, která má smysl
  • Získání širší perspektivy a nadhledu
  • Seznámení se zajímavými lidmi, nová přátelství
  • Osobnostní rozvoj, vystoupení z komfortní zóny, zvýšení sebedůvěry
  • Osvojení nových dovedností a sebepoznání

 

Firemní dobrovolnictví

Zvláštní kapitolou je pak firemní dobrovolnictví, tedy dobrovolná činnost zaměstnanců ve prospěch komunitních projektů nebo charitativních organizací pod záštitou firmy, pro kterou pracují. Společnost může organizovat dobrovolnické aktivity jako součást firemního sociálního závazku nebo jako formu budování soudržnosti týmu.

Tato forma dobrovolnictví v sobě spojuje všechny výše uvedené benefity s dalšími výhodami pro všechny zúčastněné strany. Firmy a jejich dobrovolníci utuží při dobrovolnické činnosti svůj tým, veřejně projeví společenskou odpovědnost, a tím mohou mimo jiné také zlepšit firemní obraz.

Neziskovým organizacím (a jejich klientům) firemní dobrovolnictví přináší vyšší počet dobrovolníků s rozmanitými dovednostmi a často také dlouhodobou spolupráci podporující stabilitu a kontinuitu díky pravidelnějšímu zapojení dobrovolníků.

Dobrovolnictví má hluboký smysl

Ochota dobrovolníků věnovat svůj čas, schopnosti a energii pro dobro druhých významně přispívá k rozšíření dosahu a účinnosti neziskových iniciativ. Bez jejich zapojení by mnohé programy a služby nemohly plnit své poslání naplno. Dobrovolníci přinášejí nejenom konkrétní dovednosti, ale také empatii, porozumění a lidský rozměr.

Dobrovolnictví tak nejen že materializuje solidaritu a soucit, ale je také zásadní složkou posilování sociální soudržnost a celkově budování inkluzivní společnosti. Takové, kde jsou rozdílnosti akceptovány a jednotlivci se znevýhodněním mají možnost žít plnohodnotný a důstojný život.